Was ist mir wichtig?
Mich beschäftigt, was Teams brauchen, um in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt gut zusammenzuarbeiten und verbunden zu bleiben. Ich bin überzeugt: Gute Zusammenarbeit entsteht nicht von selbst. Deshalb ist es mir wichtig, Räume zu schaffen, in denen Unterschiede sichtbar werden, Verantwortung übernommen wird und ein gemeinsamer Blick nach vorn entsteht.
Meine Erfahrung aus Teamentwicklung, Change Management und der Gestaltung von Arbeitswelten prägt dabei meine Haltung: Zusammenarbeit wird nicht nur durch Kommunikation beeinflusst, sondern auch durch Strukturen, Prozesse und die Umgebungen, in denen Menschen arbeiten. Als Coach und Architektin verbinde ich deshalb Menschen, Organisation und Raum.
Ich liebe es, unterwegs zu sein, neue Länder und Kulturen zu entdecken und fremde Sprachen zu sprechen. Kleine und große Abenteuer eröffnen mir dabei neue Perspektiven – ob mit dem Fahrrad, dem Rucksack oder auch mal mit dem Fallschirm.
Was bringe ich mit?
Team-Entwicklerin & Team-Coach
Competence on TopLaufbahn- und Karrierecoach
Competence on TopPersonal und Business Coach
Coaching Akademie BerlinArchitekturstudium und Erfahrung an der Schnittstelle von Raum, Organisation und Zusammenarbeit
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Workplace Strategy, New Work und zukunftsfähige Arbeitswelten
Langjährige internationale Erfahrung sowie Mehrsprachigkeit