So geht gesunde Karriereentwicklung!

Ein interaktiver Großgruppenworkshop als Plattform für Talente.

Mandant: AOK Baden-Württemberg

Talente im Norden fördern.

Intensives Programm zur Talentförderung mit den Schwerpunkten Selbstreflexion, Lernen und persönliche Entwicklung.

Mandant: IB.SH

Ein Geschäftsmodell für moderne Personalarbeit

Ein HR Team möchte gute Personalarbeit am Puls der Zeit machen. Wir begleiten den Veränderungsprozess und starten dort, wo der Mehrwert von HR beurteilt und die Budgets vergeben werden.

Mandant: Kiekert AG

HR Inventur.

Eine Analyse vorhandener Prozesse und Dokumente mit dem Auftrag, diese kritisch zu hinterfragen, Benchmarking zu anderen Personalabteilungen durchzuführen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Mandant: Alfred Kärcher GmbH & Co. KG

Teams wachsen zusammen für die gemeinsame Sache

Wir durften zwei Teams dabei begleiten, erste Arbeitsschritte gemeinsam zu gehen, sich kennenzulernen und Prozesse zu harmonisieren.

Mandant: ETEX Building Performance GmbH

Moderne Wissensvermittlung.

Die msg life ag fragte uns, wie sie die interne Wissensvermittlung verbessern können.

Mandant: msg life ag

HR als Begleiter bei Veränderungen

Ein kompakter Workshop mit Personalern zur Professionalisierung im Umgang mit und der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Mandant: RENAULT AG

Workshop-Kompetenz für eine Digitalagentur

Um Kundenbedürfnisse genau zu verstehen, sind Workshops ein wichtiger Bestandteil der Agenturarbeit. Wir professionalisieren die Durchführung.

Mandant: Pinetco