Der ROI guter Unternehmenskultur.

von WERTEFABRIK

Unternehmen, die es auf die „Fortune 100 Best“-Liste des Great Place to Work Institutes in den USA geschafft haben, schlagen den vergleichbaren Aktienmarkt um den Faktor 2. Mit anderen Worten:

Der ROI bei Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern ist doppelt so hoch wie der Vergleichsindex.

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