Botschaft aus... Paris.

Die Orientierungshelfer sind international unterwegs. Ihr Auftrag: Jugendliche weltweit für eine deutsche Zukunft fit zu machen, ihre Talente zu erkennen, sie zu stärken und ihnen eine berufliche Richtung zu weisen, die sie dauerhaft glücklich macht.

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"Wir möchten etwas für unsere Talente tun!"

„Wir möchten etwas für unsere Talente tun!" Mit dieser grundlegenden Zielrichtung kam die Stryker GmbH & Co. KG auf uns zu. Sie hatten das Potenzial ihrer eigenen Mitarbeiter fest im Blick.

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Warum ihr seid, wie ihr seid. Ein Erklärungsversuch.

Zu euch Schülern in deutschen Klein- und Großstädten haben wir einen sehr guten Draht entwickelt. Seit Jahren arbeiten wir gemeinsam an eurer Zukunft. Wir haben die gleiche Kultur, wir leben ähnliche Leben.

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Fünf Dinge, die jedes Brainstorming töten

Alle Welt glaubt, Brainstorming zu beherrschen. Doch die vermeintlichen Brainstorming-Sessions in Unternehmen entpuppen sich eher als Debattierclub.

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Wo ist der rote Faden?

Rote Fäden sind ein kostbares Gut. Nur leider glauben heutzutage viele, dass man auf selbige verzichten kann. Dafür haben sie ein großes Megafon. Bei vielen Kunden herrscht heute allerdings eine ausgeprägte Allergie gegen Geschrei.

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Trainer- und Beratertag bei PHOENIX CONTACT

Vergangenen Freitag waren wir bei unserem Mandanten, der PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG zu Besuch. Eingeladen waren sämtliche Dienstleister der Abteilung Führungs- und Organisationsentwicklung.

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Wissenswertes: Gedankenlos

Wir sind nahezu unfähig unser Denken anzuhalten. Dass uns das krank macht, sehen wir nicht. Wir halten es für normal, weil fast jeder daran leidet. Der unaufhörlich geistige Lärm hindert uns jedoch oft daran, den Raum innerer Stille zu finden, den wir brauchen um im Hier im Jetzt zu sein.

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Wissenswertes: Erfolgsverwöhnt

Erfolg will jeder haben. Aber welchen negativen Einfluss hat eigentlich dauerhafter Erfolg auf die Unternehmenskultur? 

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