Ein Klassiker als Workshopgerüst

Als Gestaltungsvorschlag für den Ablauf von Workshops bietet das GROW-Modell von John Whitmore ein gutes Gerüst - leicht verständlich und logisch aufgebaut.

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Fast Networking

Die Methode „Fast Networking“ sorgt für einen dynamischen Einstieg in das Thema des Workshops. Weil jeder mit jedem kurz in Kontakt kommt, entsteht rasch eine gute Arbeitsatmosphäre.

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Entwicklung der Führungskultur

Diskussionen über Unternehmens- oder wie in diesem Fall Führungskultur enden häufig in einer sehr abstrakten Wertedebatte. Diese nicht.

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In der Lernzone

Wenn ich einen Vortrag zu Talentförderung und Potenzial gestalte, dann leite ich die Zuhörer häufig durch das Spektrum von der Komfortzone über die Lernzone bis zur Panikzone.

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Freies Denken

Das Wort Paradigma bezieht sich auf die Art, in der wir die Welt sehen – nicht als visuelle Wahrnehmung, sondern als Aufnehmen, Verstehen, Interpretieren. Paradigmen können wir mit Landkarten vergleichen.

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Ein Highway irgendwo vor Chicago ...

... in dieser Szenerie spielte sich unsere diesjährige Wertefabrik-Sommerakademie ab. Einmal im Jahr bilden wir uns als Team weiter und dieses Jahr hatten wir den Schwerpunkt Kundenkommunikation ausgewählt. Was das alles mit Chicago zu tun hat lesen sie hier.

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Tagung "HR im Mittelstand"

Unsere Exklusivpartnerschaft mit dem Bundesverband der Personalmanager wächst weiter. So werden wir dieses Jahr, am 08.10.2014 den 1. HR-Tag: HR im Mittelstand als Partner begleiten.

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Es läuft gut!

"Es läuft gut"! Kennen sie diese Antwort? Allgemein bringen wir mit diesem Satz zum Ausdruck, dass ein Prozess voranschreitet oder wir mit einem Vorhaben auf Kurs liegen. Lohnenswert, sich einmal näher mit dem Begriff "Laufen" zu beschäftigen.

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