wir - das sind die Menschen, die das Zentrum Eures Aufgabenbereiches ausmachen - kommen gerade nicht mehr mit. Ständig redet Ihr von irgendwelchen neumodischen Begriffen, die uns weder erklärt, noch näher gebracht werden.

Die msg life ag fragte uns, wie sie die interne Wissensvermittlung verbessern können.

Workshopmethode zur Konzepterstellung für ein neues Produkt, eine Veranstaltung oder eine Dienstleistung. 

"Lügen muss man manchmal. Die Frage ist nur, zu welchem Zweck?“ Sagte zumindest Macchiavelli.

Wer kennt das nicht? Workshop absolviert, Themen diskutiert, Aktionen adressiert. Nun geht es an die Umsetzung! Die Ernüchterung lässt nicht lange auf sich warten. Dieses kleine Hilfsmittel kann Abhilfe schaffen.

es ist wirklich eine Schande! Sah doch alles so gut für Euch aus. Vor gerade mal 15 Jahren wart Ihr die Favoriten von uns Absolventen. Ihr wart der Hauptgewinn, für den wir hart gearbeitet haben.

Work-Life-Balance ist Schnee von gestern. Längst wurde dieser Begriff durch einen neuen ersetzt: Das Work-Life-Blending.

Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur in Sachen Arbeitgeberattraktivität?

Ein HR Team möchte gute Personalarbeit am Puls der Zeit machen. Wir begleiten den Veränderungsprozess und starten dort, wo der Mehrwert von HR beurteilt und die Budgets vergeben werden.

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